中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)《全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、
全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選表彰管理辦法》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)，各全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，全總各部門、各直屬單位:
《全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選表彰管理辦法》已經(jīng)全總第十七屆書記處第29次會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳
2020年8月10日
全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選表彰管理辦法
第一章? 總? 則
第一條? 為規(guī)范全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選表彰工作，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》及中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)職工之家建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條? 全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者，是中華全國(guó)總工會(huì)設(shè)立的分別授予先進(jìn)基層工會(huì)，基層工會(huì)下屬先進(jìn)工會(huì)或工會(huì)小組，基層工會(huì)優(yōu)秀專兼職干部、專職社會(huì)化工會(huì)工作者和各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)處級(jí)以下優(yōu)秀工會(huì)干部的榮譽(yù)稱號(hào)。
對(duì)積極參加基層工會(huì)活動(dòng)的會(huì)員，可命名為全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子；對(duì)關(guān)心支持工會(huì)工作的廳局級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、基層工會(huì)所在單位黨政負(fù)責(zé)人，可命名為全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)之友。
第三條? 評(píng)選表彰工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述特別是加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“三個(gè)著力”重要指示精神，增強(qiáng)基層工會(huì)政治性、先進(jìn)性、群眾性，激發(fā)基層工會(huì)活力，發(fā)揮基層工會(huì)作用，切實(shí)把工會(huì)建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部培養(yǎng)成為職工群眾信賴的“娘家人”。
第四條? 評(píng)選表彰工作的原則是：
（一）堅(jiān)持面向基層一線。評(píng)選對(duì)象突出工會(huì)基層組織、基層干部和一線職工，暢通基層工會(huì)和廣大會(huì)員的參與渠道，著力夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)公平公正。保障評(píng)選表彰工作規(guī)范有序，保護(hù)調(diào)動(dòng)會(huì)員積極性，確保表彰對(duì)象得到廣大會(huì)員普遍認(rèn)可，突出評(píng)選表彰的權(quán)威性；
（三）堅(jiān)持會(huì)員主體地位。實(shí)行上級(jí)工會(huì)考察和職工群眾評(píng)議相結(jié)合，充分尊重廣大會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正讓會(huì)員當(dāng)主角；
（四）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。嚴(yán)格評(píng)選條件，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保表彰對(duì)象的先進(jìn)性，充分體現(xiàn)和發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)性示范性；
（五）堅(jiān)持動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理。實(shí)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、跟蹤監(jiān)管，形成完備的閉環(huán)管理機(jī)制，做到能進(jìn)能出，破除“一評(píng)終身制”，確保評(píng)選表彰的質(zhì)量。
第二章? 評(píng)選表彰范圍和基本條件
第五條? 全國(guó)模范職工之家從我國(guó)境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)組織單獨(dú)或聯(lián)合建立的基層工會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、村（社區(qū)）工會(huì)，縣級(jí)以下區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)中評(píng)選。
全國(guó)模范職工小家從基層工會(huì)下屬的子公司（分公司）、分廠、車間（科室）、班組工會(huì)或工會(huì)小組中評(píng)選。
全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者從基層工會(huì)專兼職干部、專職社會(huì)化工會(huì)工作者、各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)處級(jí)以下干部中評(píng)選。
全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子從不脫離生產(chǎn)、工作崗位，熱心從事工會(huì)工作的基層工會(huì)骨干會(huì)員和兼職工會(huì)干部中命名，一線職工數(shù)量不低于百分之六十，女性占適當(dāng)比例。
全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)之友從給予工會(huì)工作關(guān)心支持的廳局級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（除工會(huì)外）和其他社會(huì)組織黨政負(fù)責(zé)人中命名。
先進(jìn)集體和個(gè)人，一般不重復(fù)評(píng)選表彰或命名。
第六條? 全國(guó)模范職工之家一般從省級(jí)模范職工之家中產(chǎn)生，其基本條件是：
（一）認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工建功新時(shí)代；
（二）工會(huì)組織機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)立，工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及女職工委員會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等工作機(jī)構(gòu)完善，具備條件的工會(huì)依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，近三年職工（含農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工）入會(huì)率均在百分之九十以上；
（三）依法獨(dú)立設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶，及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自主管理，規(guī)范使用；
（四）工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、民主選舉、會(huì)務(wù)公開(kāi)、會(huì)員評(píng)議職工之家等制度落實(shí)到位；
（五）有效落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，依法實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展集體協(xié)商簽訂集體合同，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，有效化解勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；
（六）熱忱服務(wù)職工群眾，工會(huì)工作獲得職工高度認(rèn)可，近三年工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)評(píng)議職工之家滿意率均在百分之九十以上。
第七條? 全國(guó)模范職工小家一般從省級(jí)模范職工小家中產(chǎn)生，其基本條件是：
（一）認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，工會(huì)工作充滿活力；
（二）子公司（分公司）、分廠、車間（科室）、班組工會(huì)或工會(huì)小組建設(shè)好，依法選舉工會(huì)主席或小組長(zhǎng)，具備條件的工會(huì)依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，近三年職工（含農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工）入會(huì)率均在百分之九十以上；
（三）子公司（分公司）、分廠、車間（科室）、班組民主管理好，依法實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)、會(huì)務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展集體協(xié)商；
（四）子公司（分公司）、分廠、車間（科室）、班組完成生產(chǎn)、工作任務(wù)好，組織職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)技能競(jìng)賽，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工建功立業(yè)；
（五）職工小家陣地建設(shè)好，活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施齊全，服務(wù)活動(dòng)豐富，近三年工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)評(píng)議職工之家滿意率均在百分之九十以上。
第八條? 全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者一般從省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者中產(chǎn)生，其基本條件是：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；
（二）堅(jiān)持原則，模范執(zhí)行工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、民主選舉、會(huì)務(wù)公開(kāi)、會(huì)員評(píng)議職工之家等制度，積極推動(dòng)落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)和集體協(xié)商，所在單位勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；
（三）盡職盡責(zé)，熱忱服務(wù)職工群眾，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效、建功立業(yè)，推動(dòng)培育高素質(zhì)職工隊(duì)伍，受到職工廣泛信賴；
（四）遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)民主，密切聯(lián)系職工群眾，自覺(jué)接受批評(píng)監(jiān)督，基層工會(huì)主席、副主席近三年的工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)測(cè)評(píng)等次均為滿意。
第九條? 在優(yōu)中選優(yōu)的基礎(chǔ)上，對(duì)工作成績(jī)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的全國(guó)模范職工之家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者，分別授予全國(guó)模范職工之家紅旗單位、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。
第十條? 全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子的基本條件是：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，積極為黨的工運(yùn)事業(yè)做貢獻(xiàn)；
（二）熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，圓滿完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，發(fā)揮模范帶頭作用；
（三）積極參加工會(huì)活動(dòng)，熱忱服務(wù)職工群眾，積極參與落實(shí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、民主選舉、會(huì)務(wù)公開(kāi)、會(huì)員評(píng)議職工之家等制度，推動(dòng)落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度；
（四）遵紀(jì)守法，廉潔自律，密切聯(lián)系職工群眾，自覺(jué)接受批評(píng)監(jiān)督。
第十一條? 全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)之友的基本條件是：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，尊重勞動(dòng)，尊重職工主體地位，模范貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針；
（二）堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，重視提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極解決職工群眾困難，受到職工群眾信賴；
（三）遵守《工會(huì)法》和勞動(dòng)法律法規(guī)，重視支持所轄區(qū)域（行業(yè)）或本單位工會(huì)工作，把更多的資源手段賦予工會(huì)組織，積極落實(shí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系制度機(jī)制，支持工會(huì)依法自主管理、規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好條件；
（四）廉潔自律，作風(fēng)民主，密切聯(lián)系職工群眾，自覺(jué)接受批評(píng)監(jiān)督。
第十二條? 單位有下列情形之一的，該單位工會(huì)不得申報(bào)推薦為全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家：
（一）存在未全員簽訂勞動(dòng)合同、拖欠職工工資、不按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為的；
（二）近一年內(nèi)發(fā)生過(guò)一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故、三年內(nèi)發(fā)生過(guò)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，職業(yè)病危害嚴(yán)重，能源消耗超標(biāo)、環(huán)境污染嚴(yán)重，存在重大安全隱患拒不整改的；
（三）勞動(dòng)爭(zhēng)議案件多發(fā)，近三年內(nèi)因違反法律法規(guī)引發(fā)職工群體性事件的；
（四）近三年內(nèi)未依法及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的；
（五）民主管理、集體協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等制度機(jī)制不落實(shí)的；
（六）有違法違紀(jì)行為受到處罰并在影響期之內(nèi)，或正在被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門調(diào)查處理的。
第十三條? 基層工會(huì)有下列情形之一的，工會(huì)干部不得申報(bào)推薦為全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者：
（一）工會(huì)組織和工作機(jī)構(gòu)被隨意撤銷、合并或歸屬到黨政部門的；
（二）工會(huì)不依法按期換屆選舉，具備條件而不依法進(jìn)行工會(huì)法人資格登記的；
（三）不依法獨(dú)立設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶，或工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的；
（四）不推動(dòng)落實(shí)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度，不進(jìn)行集體協(xié)商簽訂集體合同的。
第三章? 評(píng)選表彰周期和基本程序
第十四條 ?全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選表彰每五年開(kāi)展兩次。一般在工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)屆中開(kāi)展一次，在工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)換屆之年開(kāi)展一次。在換屆之年評(píng)選表彰中，可同時(shí)命名全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)之友。
評(píng)選表彰工作在中華全國(guó)總工會(huì)書記處領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，中華全國(guó)總工會(huì)基層工作部負(fù)責(zé)具體實(shí)施。各?。▍^(qū)、市）總工會(huì)、各全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)推薦。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)總工會(huì)通過(guò)新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)推薦。
第十五條? 在評(píng)選表彰年度，中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)布評(píng)選表彰通知，就評(píng)選表彰的項(xiàng)目、對(duì)象、條件、程序、名額分配、組織實(shí)施等作出具體要求，部署評(píng)選表彰工作。
第十六條? 基層工會(huì)按推薦評(píng)選條件申報(bào)全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者，推薦全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)之友。申報(bào)推薦集體和個(gè)人的，應(yīng)通過(guò)基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)征求會(huì)員群眾意見(jiàn)。本單位有黨組織和紀(jì)檢組織的，應(yīng)征求黨組織和紀(jì)檢組織意見(jiàn)。推薦名單和事跡應(yīng)在本單位進(jìn)行不少于五個(gè)工作日的公示。
被推薦人選是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或公職人員的，基層工會(huì)應(yīng)按照干部管理權(quán)限，征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門意見(jiàn)。
地市級(jí)以下地方工會(huì)、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)推薦集體和個(gè)人進(jìn)行審查通過(guò)后，逐級(jí)上報(bào)。
第十七條? 各省（區(qū)、市）總工會(huì)、各全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照推薦評(píng)選條件進(jìn)行審核把關(guān)。推薦集體和個(gè)人名單應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，并在?。▍^(qū)、市）工會(huì)報(bào)刊或網(wǎng)絡(luò)媒體上進(jìn)行不少于五個(gè)工作日的公示。公示后符合條件的，向中華全國(guó)總工會(huì)推薦。
第十八條? 各省（區(qū)、市）總工會(huì)推薦的集體和個(gè)人中，來(lái)自非公有制單位的一般不少于推薦總數(shù)的二分之一。
第十九條? 中華全國(guó)總工會(huì)基層工作部對(duì)各?。▍^(qū)、市）總工會(huì)、各全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)推薦材料進(jìn)行審核。
對(duì)偽造材料或未按照推薦評(píng)選條件和規(guī)定程序推薦的集體和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后撤銷其評(píng)選資格，取消相應(yīng)名額，不得遞補(bǔ)或重報(bào)。
對(duì)符合條件的集體和個(gè)人，作為向中華全國(guó)總工會(huì)書記處提出擬表彰和命名的建議名單。
第二十條? 擬表彰和命名的建議名單，經(jīng)中華全國(guó)總工會(huì)書記處審議通過(guò)后，在《工人日?qǐng)?bào)》或中工網(wǎng)上進(jìn)行不少于五個(gè)工作日的公示，接受公眾監(jiān)督。
根據(jù)公示結(jié)果，最終確定表彰和命名名單。
第二十一條? 對(duì)受表彰和命名的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，由中華全國(guó)總工會(huì)印發(fā)表彰決定，頒發(fā)證書、獎(jiǎng)牌。
第四章? 監(jiān)督管理服務(wù)
第二十二條? 各級(jí)工會(huì)對(duì)受表彰和命名的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理服務(wù)。做好以下日常工作：
（一）完善評(píng)選管理機(jī)制，建立監(jiān)督管理制度，制定和協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)激勵(lì)政策，指導(dǎo)督促提高工會(huì)工作水平；
（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，建立健全管理檔案，跟蹤先進(jìn)集體和個(gè)人所在單位的工會(huì)建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系等情況，重大情況及時(shí)報(bào)告；
（三）宣傳先進(jìn)集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡，總結(jié)推廣他們的典型經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮其示范導(dǎo)向作用；
（四）根據(jù)推薦評(píng)選條件和實(shí)際工作要求，上級(jí)工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)獲得榮譽(yù)的集體和個(gè)人的復(fù)查，復(fù)查不合格的，按程序撤銷榮譽(yù)稱號(hào)、取消命名；
（五）關(guān)心全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者、全國(guó)模范職工之家和職工小家工會(huì)主席、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)之友的思想、工作和生活，幫助他們解決生產(chǎn)生活等困難，依法維護(hù)他們的合法權(quán)益；
（六）接受群眾舉報(bào)，調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況，提出處理意見(jiàn)。
第二十三條? 有下列情形之一的，可撤銷全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家榮譽(yù)稱號(hào)，收回證書和獎(jiǎng)牌：
（一）弄虛作假，騙取榮譽(yù)的；
（二）工會(huì)組織和工作機(jī)構(gòu)被隨意撤銷、合并或歸屬到黨政部門的；
（三）工會(huì)不依法按期換屆選舉，不依法進(jìn)行工會(huì)法人資格變更登記的；
（四）工會(huì)經(jīng)費(fèi)不依法足額撥繳或使用管理出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的；
（五）不推動(dòng)落實(shí)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度，不進(jìn)行集體協(xié)商簽訂集體合同的；
（六）所在單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故或嚴(yán)重職業(yè)危害，工會(huì)未依法履行職責(zé)的；
（七）所在單位發(fā)生群體性事件，造成惡劣影響的；
（八）所在單位拖欠職工工資，不按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工會(huì)未依法履行職責(zé)的；
（九）工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)評(píng)議職工之家不滿意率連續(xù)兩年超過(guò)百分之五十的；
（十）其他需要撤銷的情形。
第二十四條? 有下列情形之一的，可撤銷全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，取消全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)之友命名，收回證書和獎(jiǎng)牌：
（一）弄虛作假，騙取榮譽(yù)的；
（二）工作嚴(yán)重過(guò)失，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的；
（三）存在道德敗壞、腐化墮落等不良行為，造成惡劣社會(huì)影響的；
（四）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分，或受到記大過(guò)以上政務(wù)處分的；
（五）被依法追究刑事責(zé)任的；
（六）其他需要撤銷、取消的情形。
第二十五條? 基層工會(huì)主席、副主席除適用第二十四條規(guī)定情形外，另有下列情形之一的，可撤銷全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，收回證書和獎(jiǎng)牌：
（一）不履行職責(zé)或履行職責(zé)不到位，工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)測(cè)評(píng)等次連續(xù)兩年為不滿意，或被依法罷免的；
（二）工會(huì)不依法按期換屆選舉，不依法進(jìn)行工會(huì)法人資格變更登記的；
（三）工會(huì)經(jīng)費(fèi)不依法足額撥繳或使用管理出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的；
（四）不推動(dòng)落實(shí)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度，不進(jìn)行集體協(xié)商簽訂集體合同的；
（五）工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)評(píng)議職工之家不滿意率連續(xù)兩年超過(guò)百分之五十的。
第二十六條? 撤銷全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，取消全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)之友命名，一般由原推薦單位逐級(jí)申請(qǐng)，經(jīng)所在省（區(qū)、市）總工會(huì)、全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)同意后，向中華全國(guó)總工會(huì)基層工作部提出書面報(bào)告。
對(duì)核查屬實(shí)的，向中華全國(guó)總工會(huì)書記處提出書面請(qǐng)示，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，撤銷榮譽(yù)稱號(hào)、取消命名，收回證書和獎(jiǎng)牌。
對(duì)查實(shí)具有本辦法第二十三條、第二十四條、第二十五條規(guī)定情形的集體和個(gè)人，中華全國(guó)總工會(huì)書記處也可直接決定撤銷榮譽(yù)稱號(hào)、取消命名，收回證書和獎(jiǎng)牌，并書面通報(bào)推薦單位。
第二十七條? 受表彰的基層工會(huì)所在單位破產(chǎn)、終止或撤銷的，上一級(jí)工會(huì)應(yīng)及時(shí)收回證書和獎(jiǎng)牌，并逐級(jí)上報(bào)。
第二十八條? 縣級(jí)以上地方工會(huì)、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)可對(duì)受表彰的先進(jìn)集體進(jìn)行工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，不對(duì)受表彰和命名的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或設(shè)置待遇。
基層工會(huì)可對(duì)其下屬工會(huì)中受表彰的先進(jìn)集體進(jìn)行一定的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)后，基層工會(huì)也可對(duì)受表彰和命名的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)符合工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出有關(guān)規(guī)定。
第五章? 附? 則
第二十九條? 各?。▍^(qū)、市）總工會(huì)、各全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)可參照本辦法制定本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)評(píng)選表彰實(shí)施辦法，但不得與本辦法相抵觸。
第三十條? 本辦法由中華全國(guó)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十一條? 本辦法自發(fā)布之日起施行。